也可接受各入境领域 "更高标准 "的日语技能要求。
芝兰塾小编
2023-11-17 21:17:49
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～ 政府专家小组修订了技术培训过渡新制度的 "草案"。
11 月 15 日，政府的技术学徒和特定技能制度专家组就废除技术学徒制度并向新制度 过渡的新人力资源开发制度进行了最后讨论，目的是提交一份最终报告。在会议上提交的最终报告 "初稿 "中，再次修改了之前草案中对目标人群日语能力的要求，并增加了一项政策，允许在每个就业领域要求 "通过更高级别的考试"。虽然新制度规定外国人可从事的工作范围与规定的技能范围相同，但据信这是基于这样一个事实，即根据领域的特点和其他因素，以及现行技术培训制度的待遇，对日语能力的要求存在差异。
专家委员会之前编制的草案要求日语能力必须达到：1) 相当于 A1 或以上[日语能力考 试 N5 等]或在上岗前接受过同等培训；2) 从新制度转入特定技能 1 时，相当于 A2 或以上[日语能力考 试 N4 等]（暂时也可以接受同等培训）；3) 转入特定技能 2 时，相当于 B1 或以上[日语能力考 试 N3 等]。此外，还规定了通过相当于 A1 或以上[日语能力测试 N5 或以上]的要求，作为允许转岗的条件。
另一方面，修订提案新增了一项规定，即在上述任一阶段，"可以要求通过各接受领域的更 高级别的考试"。修正案还强调了为实现政府 "实现外国人和谐共处的社会 "的国策，建立逐步提高外籍人 员日语能力的制度的重要性。
*取代技术学徒的新制度名称为 "培训与就业（暂定名）"。
此外，"初稿 "修订稿还指出，从现行技术培训制度转入的新制度名称为 "培养就 业（暂定名）"，并将其定位为转入 "特定技能 1 号 "之前的培训途径。特定技能 "制度的目的是确保特定产业领域的人力资源，而 "培养就业 "制度则是培养此类人力资源的先决条件。接受 "培训和就业 "的就业领域将不会机械地沿用现行学徒制度，而是根据新制度的目标重新定义，并仅限于特定技能所涵盖的领域。
在本次会议之前，专家小组关于制度审查的讨论已接近尾声，预计不久将提交一份最终报告，作为对政府的建议。
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